■解決事例18  不当減給・退職金交渉

■当事務所を選んでよかったポイント

成功報酬だったので安心できたのと、弁護士の先生と社労士の先生が２人でやって頂いたのが心強かったです。

■当事務所へのメッセージ

負けてしまった事を考えると、なかなか弁護士の先生にはお願いできないのと、労働問題に強い弁護士の先生かは私達にはわからない為、今回は社労士の先生と弁護士の先生と２人でやって頂いたので、とても安心できました。
また電話の相談も親身にして頂き、精神的にもすくわれました。
お支払い金額も成功報酬だったので、現状より悪くなること（マイナス）はなかったので、安心して契約できました。
安心・信頼がおける先生方で大満足です。
ありがとうございました。

■事務所からのコメント

お客様のケースは、ご自身の給与を不当に減給された、いわゆる不利益変更と退職金の増額交渉でした。
会社は安易に従業員の給与を減給することはできませんし、不当に減給された給与分は返還請求することができます。
この事実が、あまり知られていません。
不当減給など、お客様のような悩みを持たれた方々にその事実を知ってもらえるよう私たちが力を入れている分野でもありますので、今回の請求が良い結果に終わったことは、私たちにとっても大変喜ばしいできごとです。
本当に良かった！
また、クラウンズ法律事務所独特の仕組みをお褒め頂けたことも、大変嬉しく思います。
事務所にとって沢山の事件を解決していくことは重要ですが、事件数が増えることで、各事件の交渉の質やお客様のサポート面の質が下がってしまっては絶対にいけません。
そういう点でサービスの質を高く保つ為、クラウンズ法律事務所では弁護士と社労士がチームを組み動く形を取っています。
どこよりも良い結果を出し、尚且つ最終的にクラウンズ法律事務所を選んで本当に良かったと、お客様に言って頂ける満足度の高いサービスの提供のために日々尽力しております。
弁護士事務所ですので、交渉や訴訟などの主戦場の業務は弁護士が行うのが当然ですが、クラウンズ法律事務所の場合、労働事件における社労士の活躍の場はとても広いのです。
労働事件に強い社労士の育成は、労働問題が増え続ける今の日本の社会に必ず良い影響を与えると信じています。
労働事件ならクラウンズ法律事務所に任せるのが良いと皆様から言って頂けるよう、これからも努力を怠らず成長を続けていきたいと思います。
この度のご依頼、本当にありがとうございました。